«Абирег» спросил у читателей, что для них как для работодателей служит главным «красным флагом» у соискателя. Самым популярным оказался вариант «Выявленная на собеседовании склонность к конфликтам и спорам», за него проголосовала четверть респондентов. Следующим по популярности ответом (за него проголосовала пятая часть участников) стала частая смена работы. Закрывают тройку основных «красных флагов» негативные высказывания в адрес бывших коллег (14%). Примечательно, что отсутствие опыта в сфере смутило лишь 7% ответивших. А яркая внешность оказалась «красным флагом» для большего количества респондентов (6%), чем личные или семейные связи с конкурентами и вызывающее поведение в соцсетях (по 4%). 8% не нашли подходящего варианта среди предложенных. 15% респондентов и вовсе заявили, что готовы брать любого кандидата из-за кризиса на рынке кадров. Опрос проводился в телеграм-каналах «Абирега» с 12 по 19 августа. Участие приняли 400 человек. С сегодняшнего дня «Абирег» проводит новый опрос: «Какой клан самый влиятельный в Воронежской области?» Результаты подведем через неделю.