С наступлением летних каникул многие старшеклассники и студенты средних профессиональных заведений начали задумываться о том, где они смогут самостоятельно заработать денег на карманные и иные расходы. К счастью, в наши дни найти официальный заработок совсем несложно. Для этого необходимо обратиться в территориальный центр занятости населения «Молодёжный». О том, сколько подростков в регионе было трудоустроено и какие есть вакансии, корреспонденту TV Губернии рассказала заместитель руководителя центра «Молодёжный» Елена Сезина. – По трудовому законодательству Российской Федерации работодатели могут сотрудничать с подростками, достигшими возраста 14 лет. Их рабочее время должно составлять не более четырёх часов в день, в то время как 15-летние дети могут трудиться уже пять часов, а с 16-ти лет – шесть. Отмечу, что это время касается только летних каникул, с наступлением учебы количество часов заметно сокращается, – рассказывает Елена Сезина. – С начала этого года нам удалось трудоустроить более 900 воронежских подростков. Основной площадкой для поиска вакансий для детей в регионе и стране является сервис «Работа в России». Прямо сейчас на сайте есть 203 организации, которые готовы принять на работу воронежских подростков от 14 до 18 лет. Найти все эти предложения работодателей можно, вбив в поисковой строке слово «несовершеннолетние». Как правило, компании предлагают подросткам потрудиться подсобными рабочими, курьерами, помощниками вожатых и операторами колл-центров. – Дети сейчас очень хотят работать. К нам приходит много самостоятельных ребят, которым есть что предложить рынку, – отмечает заместитель руководителя. – Они не боятся физического труда, поэтому легко осваиваются в крупных сетях быстрого питания и других компаниях. Заработная плата подростков - не менее 19200 рублей, так как именно эта сумма считается в 2024 году минимальным размером оплаты труда. Трудовой договор подростков почти ничем не отличается от классического, за исключением одного важного пункта – письменного разрешения родителей или законных представителей на работу, которую будет осуществлять их ребёнок. Кроме того, все несовершеннолетние могут быть приняты на работу только после прохождения обязательного медицинского осмотра, по итогам которого выдаётся справка. В части 2 статьи 266 Трудового кодекса РФ указано, что такие обследования должны осуществляться ежегодно за счёт средств работодателя до достижения совершеннолетия сотрудника. В противном случае наниматель может быть привлечён к дисциплинарной и материальной ответственности. По данным hh.ru, по состоянию на 24 июля 2024 года, соискатели из Воронежской области в возрасте до 17 лет открыли или обновили свыше 3870 резюме – это 6% от всех резюме в Воронежской области. Чаще всего подростки ищут работу курьером (10%), официантом, барменом, баристой (по 8%), промоутером, упаковщиком и комплектовщиком (по 5%). Среди своих ключевых навыков они указывают способность к деловому общению, обучению и развитию, умение вести деловую переписку, телефонные переговоры, а также поиск информации в интернете. КСТАТИ Дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель (опекун). ВАМ СЛОВО Работодатель оштрафовал за болтовню Александра, 15 лет, пыталась работать в колл-центре: - Я устроилась на работу в колл-центр из любопытства, хотелось почувствовать себя самостоятельной и заработать первые деньги. В вакансии было сказано, что мне нужно будет обзванивать готовую базу клиентов и предлагать им трудоустройство в другом городе. Заработная плата – 2 тысячи рублей за смену, которая длится с 8 утра до 7 вечера. Однако, как оказалось, ставка – 150 рублей в час. Но даже свои 1650 рублей я не получила, оштрафовали «за болтовню», хотя на самом деле мы перекинулись с подружкой буквально парой фраз. Итого за сутки я заработала лишь 1000 рублей. К слову, звонить никому так и не пришлось, мы занимались рассылкой сообщений. В одном помещении с нами должен был сидеть руководитель, контролирующий нашу работу, но его не было. Зато был другой сотрудник, который, имея доступ к видеокамере в нашем кабинете, мог ворваться и начать кричать матом, если кто-то уставал сидеть и ненадолго вставал. Но, пожалуй, самый неприятный момент произошёл с моей знакомой. С ней в переписке пытался флиртовать 50-летний руководитель, подчеркивая, что он одинок. В общем, за три дня работы я получила 3850 рублей и море разочарования, поэтому решила оттуда уволиться. На помощь в трудоустройстве приходит общепит Олег, 17 лет, сотрудник общепита: - Вакансий на рынке много, но подростку найти работу не всегда просто. На помощь приходит общепит, там всегда «низкий порог входа». Там, где я работаю, - достойная зарплата. В час у меня выходит от 150 до 200 рублей. Рабочая смена – не менее 8 часов, бывает - 12 и более. Я устроен неофициально, но в ином случае получал бы намного меньше. Трудовые обязанности периодически меняются. В один день могу помогать на кухне, а в другой буду стоять на кассе или готовить напитки. С негативом не сталкивался никогда, хотя работаю уже около года. Зарплату платят вовремя, руководство не скандальное, коллектив неплохой, некоторые коллеги помогали первое время, чтобы я быстрее освоился. Поэтому пока сферу деятельности менять не планирую. Толковых работников среди школьников – 10% Алексей, 30 лет, руководитель небольшой строительной фирмы: - У нас работают ребята 15-1 7 лет, но мы стараемся их брать только в тех случаях, когда нужно закрыть острую кадровую нехватку. Дело в том, что большинство приходящих к нам пацанов - безответственны и ленивы. А деньги желают получить за просто так. Как работодатель я понимаю, что передо мной дети, поэтому даю несложные задания: передвинуть коробки, подмести пол, подержать стремянку. Однако даже с этим они не справляются. Помимо этого приходится постоянно делать замечания по поводу долгих разговоров по телефону и бесконечной переписки в социальных сетях в рабочее время. Конечно, есть толковые ребята, но их - около 10% от общего числа. Я понимаю, что не каждый парень должен уметь обращаться с инструментами, но не знать, что значит «ровно» и «перпендикулярно» в 15-16 лет, уж очень странно. Кстати, отмечу, что деревенские и «дворовые» ребята соображают гораздо быстрее тех, кто вырос в городских ЖК.