Сервис SuperJob провел опрос среди экономически активного населения Воронежа. Участникам исследования был задан вопрос о частоте прохождения профессионального обучения в их профессиональной сфере. Результаты показали, что 21% респондентов убеждены в необходимости нескольких курсов повышения квалификации в течение одного года. Они объясняют свою позицию тем, что законодательство быстро меняется, а общение с коллегами из других организаций помогает оставаться в курсе актуальных тенденций. Также они подчеркивают важность постоянного саморазвития в условиях быстрого экономического роста и технического прогресса. Треть участников высказались за ежегодное повышение квалификации. Еще 20% считают достаточным совершенствование своих профессиональных навыков каждые два-три года. 9% полагают, что достаточно проходить курсы раз в четыре-пять лет, а 3% жителей Воронежа — раз в шесть-десять лет. Отметить, что женщины чаще мужчин выражали готовность к нескольким курсам обучения в год. Молодежь до 35 лет также проявляла большую склонность к постоянному обучению (25% против 12% среди людей старше 45 лет). Среди различных профессиональных групп наиболее активно поддерживают идею регулярного повышения квалификации аналитики (50%), врачи (37%), дизайнеры (31%) и главные бухгалтеры (29%).