Воронеж ГОРОД

«Очень просто стать управленцем». Воронежские участники СВО получают новые возможности для карьерного роста

«Очень просто стать управленцем». Воронежские участники СВО получают новые возможности для карьерного роста

Источник: tv-gubernia.ru
Продолжается прием заявок от ветеранов СВО на участие в программе подготовки «Герои земли Воронежской», которую разработало правительство области. Образовательная программа подготовки будущих управленцев из числа участников спецоперации рассчитана на год и будет проходить на базе воронежского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте России. Заявки принимаются до 10 апреля на специальном сайте. Как говорят в управления госслужбы и кадров регионального правительства, возможность получить крепкие управленческие компетенции вызывает большой интерес у тех, кто еще недавно был на фронте. Например, высоко оценил программу «Герои земли Воронежской» подполковник авиации, кавалер двух орденов Мужества Дмитрий Коптилов. Он стал известен на всю страну, когда вместе со своим командиром, Героем России Петром Каштановым преодолел со сломанным позвоночником 30 километров и выбрался к своим — после того, как их штурмовик был сбит над вражеской территорией. Дмитрий Коптилов, подполковник авиации, участник СВО: — Если начинать с самого начала, то все военнослужащие, грубо говоря, с 16-17 лет, всю жизнь находятся в военной организации. Это немного другая структура. Но она закаляет, в первую очередь, человека, поэтому, мне кажется, тем кто все-таки пройдет обучение, будет очень просто стать управленцем. Ирина Князева, руководитель управления государственной службы и кадров правительства Воронежской области: — Формат будет смешанный, потому что, помимо стандартных занятий в аудиториях, участников программы будут ожидать занятия, направленные на командообразование. Кроме того, будут образовательные треки, посвященные расширению культурного кругозора и культурному развитию личности. Мы готовим управленцев для органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, поэтому вопросы, связанные с развитием управленческих компетенций, тоже обязательны. За каждым из ребят будет закреплен наставник из числа руководителей органов власти, органов местного самоуправления, которые будут помогать им осваивать профессиональную составляющую, погружать в функционал органов власти. И мы не будем забывать про управленческие вещи, чтобы помогать им принимать и реализовывать управленческие решения в новых реалиях.