Региональные власти собираются сделать предприятия в Воронежской области более социально ответственными. Добиться этого облправительство планирует за счёт внедрения корпоративного демографического стандарта. – Мы видим, что идет снижение рождаемости, и это огромная проблема. В решение вопроса должны включиться предприятия всех отраслей, – отметил первый заместитель председателя правительства области Данил Кустов. Так, новый стандарт должен мотивировать работодателей более внимательно относиться к сотрудникам, имеющим семьи. Например, организовывать досуг для их детей, внедрять льготы для многодетных семей и гибкий график работы для родителей. Кроме того, в стандарте будет предусмотрен и ряд нововведений, связанных с материальной поддержкой: возмещение расходов на медуслуги, выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и так далее. – Пока не все работодатели выражают положительное отношение к внедрению корпоративного демографического стандарта. Другие и вовсе продолжают придерживаться позиции о прерогативе государства в вопросах поддержки демографии. Таким работодателям будут напоминать о важности деловой репутации, которая формируется в том числе на базе социальной ответственности перед работниками, – подчеркнули региональные власти.