В Воронеже прошел обучающий тренинг для будущих лидеров
В Воронежском институте развития образования 24 мая состоялось образовательное мероприятие в рамках федерального проекта «Команда России». Новые знания и навыки там смогли получить не школьники или студенты, а молодые региональные чиновники. Организаторами мероприятия стали управление госслужбы и кадров правительства Воронежской области и Корпоративный университет облправительства.
Пилотный проект
Мастерская управления «Сенеж» - образовательный центр президентской платформы «Россия – страна возможностей» - проводит масштабную образовательную программу для молодых управленцев «Команда России». Это пилотный проект, в котором участвуют 13 субъектов России, одним из которых стала и Воронежская область. Программа направлена на подготовку в этих регионах сообщества лидеров, которые должны стать опорой для государства, двигателем повышения эффективности управления и внедрения позитивных изменений на местах. Это в первую очередь молодые перспективные государственные служащие, которые имеют потенциал для профессионального роста и личностного развития, готовые в дальнейшем стремиться к повышению своих компетенций и совершенствованию управленческих навыков.
Региональное управление государственной службы и кадров провело отбор среди сотрудников областных министерств и ведомств, а также подведомственных учреждений. Чтобы стать участниками проекта, им было необходимо подготовить презентации и пройти собеседование.
После прохождения конкурсного отбора 31 команда из Воронежской области (всего 128 человек) приступила к обучению.
Руководитель регионального управления государственной службы и кадров Ирина КНЯЗЕВА, обращаясь к участникам программы, подчеркнула:
- В понятие служения каждый вносит свой смысл — быть полезным обществу, быть полезным своему региону. И в этом зале нет случайных людей. Это люди, которые желают приносить пользу обществу, менять что-то в нём и быть полезными людям.
Участники программы прошли тренинг «Служение как сила: управленческие навыки лидера будущего» от консультанта по обучению и развитию персонала, бизнес-тренера Юлии КАЗИЛИНОЙ. Объединённые команды получили теоретические знания по различным аспектам лидерства и на практике отработали преодоление ряда типичных проблемных ситуаций.
Опыт успешных
Перед участниками программы с лекцией «Диалог без границ: служение как путь к подлинному лидерству» выступил первый заместитель председателя правительства Воронежской области Данил КУСТОВ. Он рассказал о своём жизненном пути и профессиональном опыте, поделился своими соображениями о том, в чём заключается долг человека перед обществом.
— Учиться необходимо непрерывно на протяжении всей жизни. Я это делаю постоянно, фактически ежегодно получаю то или иное образование. И каждому из вас рекомендую по этому пути следовать, — обратился к участникам Данил Кустов. — Сейчас государственная гражданская служба активно развивается, и образование абсолютно необходимо. И при этом важно помнить, что вся наша работа строится в интересах людей.
По мнению Данила Кустова, для построения успешной карьеры государственного служащего теоретические знания и практические компетенции являются важным, но не единственным условием. Необходимо, чтобы твои компетенции оказались полезными.
- На меня очень серьёзное влияние оказали советские фильмы про науку, открытия, разработки. Они сформировали у меня образ учёного, который максимально принёс пользу обществу, — поделился воспоминаниями зампред облправительства.
Стремление работать на результат и получать удовольствие от любимого дела помогает добиться успеха даже в самых неблагоприятных условиях. Данил Кустов рассказал, как губернатор Александр Гусев и региональное правительство реагировали на вызовы времени, например, такие, как ковидные ограничения, и связанные с этим угрозы для экономики.
— Необходимо работать на результат, а не на процесс, — подчеркнул успешный управленец. — От тех, кто работает с цифрами, распределяет финансирование, зависят человеческие жизни и судьбы. За нашей деятельностью всегда надо видеть людей, население, для которых мы работаем.
Далее с участниками образовательной программы пообщались общественный деятель и главный редактор газеты «Аргументы недели-Черноземье» Елена Головань, а также участник СВО, полковник полиции в отставке Сергей Тириченко. С лекцией «Воронежская летопись: служение в лицах» выступил советник губернатора митрополит Сергий. Она была посвящена вкладу священнослужителей в развитие России и Воронежской области. Особое внимание в лекции митрополит уделил жизни святителя Митрофана, его взаимоотношениям с Петром I и развитию Воронежа в этот период.
КСТАТИ
Обучение по программе «Команда России» предусматривает три базовых модуля – «Команда», «Служение» и «Созидание». Среди тем – актуальная государственная повестка и тренды развития страны, основы русского кода управления, технологии формирования эффективных команд и сообществ, механизмы адаптации и профессиональной переподготовки участников СВО, реализация нацпроектов, проектирование образа региона и так далее.
Пилотный проект
Мастерская управления «Сенеж» - образовательный центр президентской платформы «Россия – страна возможностей» - проводит масштабную образовательную программу для молодых управленцев «Команда России». Это пилотный проект, в котором участвуют 13 субъектов России, одним из которых стала и Воронежская область. Программа направлена на подготовку в этих регионах сообщества лидеров, которые должны стать опорой для государства, двигателем повышения эффективности управления и внедрения позитивных изменений на местах. Это в первую очередь молодые перспективные государственные служащие, которые имеют потенциал для профессионального роста и личностного развития, готовые в дальнейшем стремиться к повышению своих компетенций и совершенствованию управленческих навыков.
Региональное управление государственной службы и кадров провело отбор среди сотрудников областных министерств и ведомств, а также подведомственных учреждений. Чтобы стать участниками проекта, им было необходимо подготовить презентации и пройти собеседование.
После прохождения конкурсного отбора 31 команда из Воронежской области (всего 128 человек) приступила к обучению.
Руководитель регионального управления государственной службы и кадров Ирина КНЯЗЕВА, обращаясь к участникам программы, подчеркнула:
- В понятие служения каждый вносит свой смысл — быть полезным обществу, быть полезным своему региону. И в этом зале нет случайных людей. Это люди, которые желают приносить пользу обществу, менять что-то в нём и быть полезными людям.
Участники программы прошли тренинг «Служение как сила: управленческие навыки лидера будущего» от консультанта по обучению и развитию персонала, бизнес-тренера Юлии КАЗИЛИНОЙ. Объединённые команды получили теоретические знания по различным аспектам лидерства и на практике отработали преодоление ряда типичных проблемных ситуаций.
Опыт успешных
Перед участниками программы с лекцией «Диалог без границ: служение как путь к подлинному лидерству» выступил первый заместитель председателя правительства Воронежской области Данил КУСТОВ. Он рассказал о своём жизненном пути и профессиональном опыте, поделился своими соображениями о том, в чём заключается долг человека перед обществом.
— Учиться необходимо непрерывно на протяжении всей жизни. Я это делаю постоянно, фактически ежегодно получаю то или иное образование. И каждому из вас рекомендую по этому пути следовать, — обратился к участникам Данил Кустов. — Сейчас государственная гражданская служба активно развивается, и образование абсолютно необходимо. И при этом важно помнить, что вся наша работа строится в интересах людей.
По мнению Данила Кустова, для построения успешной карьеры государственного служащего теоретические знания и практические компетенции являются важным, но не единственным условием. Необходимо, чтобы твои компетенции оказались полезными.
- На меня очень серьёзное влияние оказали советские фильмы про науку, открытия, разработки. Они сформировали у меня образ учёного, который максимально принёс пользу обществу, — поделился воспоминаниями зампред облправительства.
Стремление работать на результат и получать удовольствие от любимого дела помогает добиться успеха даже в самых неблагоприятных условиях. Данил Кустов рассказал, как губернатор Александр Гусев и региональное правительство реагировали на вызовы времени, например, такие, как ковидные ограничения, и связанные с этим угрозы для экономики.
— Необходимо работать на результат, а не на процесс, — подчеркнул успешный управленец. — От тех, кто работает с цифрами, распределяет финансирование, зависят человеческие жизни и судьбы. За нашей деятельностью всегда надо видеть людей, население, для которых мы работаем.
Далее с участниками образовательной программы пообщались общественный деятель и главный редактор газеты «Аргументы недели-Черноземье» Елена Головань, а также участник СВО, полковник полиции в отставке Сергей Тириченко. С лекцией «Воронежская летопись: служение в лицах» выступил советник губернатора митрополит Сергий. Она была посвящена вкладу священнослужителей в развитие России и Воронежской области. Особое внимание в лекции митрополит уделил жизни святителя Митрофана, его взаимоотношениям с Петром I и развитию Воронежа в этот период.
КСТАТИ
Обучение по программе «Команда России» предусматривает три базовых модуля – «Команда», «Служение» и «Созидание». Среди тем – актуальная государственная повестка и тренды развития страны, основы русского кода управления, технологии формирования эффективных команд и сообществ, механизмы адаптации и профессиональной переподготовки участников СВО, реализация нацпроектов, проектирование образа региона и так далее.