Столичная компания «РИА Рейтинг» (рейтинговое агентство медиагруппы МИА «Россия сегодня») провела очередное исследование, посвящённое сравнительному анализу регионов России. Опираясь на данные Росстата, эксперты ранжировали 85 «старых» субъектов Федерации, исходя из состояния их рынка труда по итогам 2024 года. При расчётах были проанализированы 8 показателей, характеризующих положение в исследуемой области, включая уровень оплаты труда (отношение среднемесячной начисленной заработной платы к стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг), занятость (уровень безработицы; отношение среднегодовой численности безработных к среднегодовому числу вакансий; доля безработных, ищущих работу более трех месяцев в общей численности рабочей силы), условия труда (доля занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда; численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, а также со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих) и ёмкость рынка труда (общее число занятых в экономике и требуемых работников на вакантные места и уровень диверсификации рынка труда, который рассчитывается на основе данных о среднесписочной численности работников по отраслям экономики). На основе суммарных значений показателей рассчитывался рейтинговый балл (от 1 до 100), по которому проводилось итоговое ранжирование регионов. Чем он выше, тем более благоприятна ситуация на рынке труда того или иного субъекта РФ. Благодаря такому комплексному подходу, свежий рейтинг позволяет определить не только уровень занятости в том или ином субъекте РФ, но и привлекательность каждого региона страны для долговременного трудоустройства с точки зрения потенциального работника. *** Как отмечают аналитики, ситуация на рынке труда для работников в целом по стране в 2024 году улучшилась. Значение среднего рейтингового балла по сравнению с 2023 годом увеличилось на 4,57 пунктов. Безработица оставалась на крайне низком уровне, при этом продолжался рост заработных плат и сохранялся дефицит кадров. Первые пять позиций в индекс-листе заняли Москва (98,04 балла из 100), Санкт-Петербург (97,95), Московская область (97,51), Республика Татарстан (89,0) и Свердловская область (86,56). Регионам-лидерам присущи высокий уровень социально-экономического развития, низкий уровень безработицы, высокие зарплаты и большая ёмкость рынка труда. На нижних позициях рейтинга (места №№ 81–85) находятся Республика Северная Осетия — Алания (35,13), Чеченская Республика (25,99), Республика Тыва (24,86), Республика Дагестан (19,04) и Республика Ингушетия (6,73). Основные проблемы этих регионов в сфере рынка труда — стабильно высокий уровень безработицы и низкие зарплаты. Воронежская область получила во всероссийском рейтинге 20 место (79,26). На уровне Центрального федерального округа это 4-я позиция из 18-ти. А вот каковы результаты остальных субъектов Центрального Черноземья по итогам 2024 года. Белгородская область (77,31) — 24 место в РФ и 6-е в ЦФО; Липецкая область (76,72) — 26 место в РФ и 8-е в ЦФО; Курская область (72,02) — 40 место в России и 12-е в ЦФО; Тамбовская область (66,94) — 54 место в РФ и 16-е в ЦФО. Добавим также, что по сравнению с всероссийскими итогами 2023 года Воронежская область сохранила позиции, Липецкая — взлетела на 6 ступеней, Белгородская и Тамбовская — поднялись на 4 пункта, а Курская — встала одной строкой выше. Составители рейтинга полагают, что по итогам 2025 г. прошлогодние тенденции на рынке труда останутся неизменными. Уместно привести и результаты исследования, проведённого платформой hh.ru и международным симпозиумом «Создавая будущее». Эти данные также сообщило одно из подразделений МИА «Россия сегодня» — РИА «Новости». Российским респондентам (в общей сложности — 2,6 тысячи человек) было предложено назвать самые перспективные профессии через пять лет. Большинство опрошенных (68%) назвали наиболее востребованными на будущем рынке труда специалистов по искусственному интеллекту (ИИ) и машинному обучению. При этом самую высокую уверенность в востребованности ИИ-специалистов зафиксировали в Ростовской (80%) и Воронежской (78%) областях. На втором и третьем местах списка оказались разработчик в области кибербезопасности (65%) и инженер по робототехнике и автоматизации (54%). Также в число лидеров попали аналитики данных (31%) и менеджеры цифровой трансформации (22%).