Около 40% воронежских компаний предпочитают резюме, где указана конкретная желаемая зарплата, ещё 9% – в первую очередь рассматривают резюме с «окладом по договоренности». В остальных 50% компаний очередность рассмотрения резюме не зависит от того, указывает ли соискатель предполагаемый доход. Соответствующими данными опросов поделились аналитики сервиса SuperJob в среду, 30 ноября. При этом около 37% работодателей всегда рассматривают соискателей, которые претендуют на зарплату больше, чем указано в вакансии компании. Ещё треть готовы рассматривать «дорогих» работников на некоторые вакансии. Каждый четвертый работодатель вообще не рассматривает такие резюме. На более высокую зарплату в 35% случаев готовы рассматривать кандидатов с большим опытом, в 24% – с высокой квалификацией. В 20% случаев в работодатель готов взять «дорогого» сотрудника, если он готов испольнять больше обязанностей. Только в 6% случаев значимой оказалось уникальность специалиста.