Труд во время праздничных дней оплачивается, как минимум, в двойном размере. Об этом 3 декабря агентству «Прайм» рассказала адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева.  В статье 153 Трудового кодекса РФ указано, что за часы, отработанные в выходные или праздничные дни, всем работникам должна выплачиваться повышенная оплата труда. Если на выходной или праздничный день приходится часть рабочего времени, то в повышенном размере оплачиваются только эти часы. При этом праздничный день длится с 0.00 часов до 24.00 часов, отметила юрист. Размер оплаты за работу в выходной или праздничный день также могут устанавливаться коллективным договором или другим документом, сказала Астаева. Кроме того, работник по желанию может выбрать другой день отдыха, тогда отработанный в праздничный день будет оплачен  в одинарном размере, пояснила юрист. Ранее сообщалось, что среднемесячная зарплата с января по сентябрь в Воронежской области составила 44 568 рублей. Это на 12,3% выше уровня 2021 года, сообщила пресс-служба Воронежстата во вторник, 22 ноября.