Три десятка мер социальной поддержки многодетных семей действуют в Воронежской области прямо сейчас, и это не предел. При их назначении учитывают разные жизненные обстоятельства: доходы, жилищные условия, количество детей. Малоимущие, например, имеют право на денежную компенсацию в размере 30% платы за отопление, воду, канализацию, газ, электроэнергию. В прошлом году в целом по области многодетным было бесплатно выделено почти 600 участков под строительство, а еще 144 семьи воспользовались альтернативной формой помощи: вместо земли получили единовременную выплату в 200 тысяч рублей. Также в 2022-м широкое распространение в нашем регионе получили культпоходы больших семей по театрам, музеям, в филармонию — всё на безвозмездной основе. Такую возможность использовали около 6 тысяч человек. И, конечно, особое внимание — к здоровью тех семей, где семеро по лавкам. Всего в поликлиниках области наблюдается почти 45 тысяч таких ребят, причем почти половина — малыши до 6 лет. С 2016-го в регионе внедрен их медико-социальный патронаж: это когда участковые педиатры и медсестры посещают многодетные семьи, особенно социально-неблагополучные, и дают оценку не только состоянию здоровья маленьких пациентов, но и условиям, в которых те живут. Однако с этого года по поручению губернатора Александра Гусева система патронажа будет расширена и усовершенствована. Есть договоренность, что в двух детских областных больницах всего за один день многодетные смогут пройти обследование у всех необходимых врачей и получить квалифицированное медицинское заключение о состоянии здоровья всех маленьких членов семьи. К помощи тем, у кого есть дети, губернатор Александр Гусев подключил также профсоюзы и работодателей. В трехстороннем соглашении, подписанном до 2025 года, закреплены 15 социальных гарантий для таких родителей. Например, денежные выплаты при рождении ребенка или когда он пошел в первый класс, предоставление льготных путевок на отдых, абонементов в спортивные секции и многое другое. Артём Сокольников, руководитель управления по взаимодействию со СМИ и административной работе правительства Воронежской области: — Есть меры поддержки, которые сформированы и будут начинать действовать в ближайшее время. Это те меры поддержки, о которых правительство области договорилось с профсоюзом работодателей, с областным профсоюзом; они будут включать в себя и меры материальной поддержки. К примеру, есть договоренность о том, чтобы предоставлять 3 дня дополнительно мамам с детьми до 3 лет, этот отпуск будет оплачен. Или, к примеру, родители будут иметь право на повышение квалификации — с тем, чтобы повысить свою стоимость на рынке труда каждые пять лет.