Промышленность, сельское хозяйство, торговля и айти — в эти сферы могут пойти работать люди, эвакуированные из Курской области. Напомню, в начале августа из-за обстрелов со стороны ВСУ жителей приграничных сёл соседнего региона стали перевозить в другие регионы, в том числе в наш. И сразу профильное министерство предложило курянам помощь в трудоустройстве. На встречу пошли более двух тысяч работодателей, все они готовы взять на работу вынужденных переселенцев из Курской области. Так, несколько управляющих компаний ищут себе специалистов в сфере ЖКХ: электриков, сантехников и так далее. А, например, в производстве предлагают не только рабочие специальности, но и, например, инженерные. Плюс, готовы обучить. Светлана Миронова, ведущий специалист по подбору персонала завода «Электросигнал»: – У нас открыты вакансии рабочие и инженерно-технические. Рабочие нам необходимы монтажники электронной аппаратуры, регулировщики, вязальщицы схемных жгутов. Также мы приглашаем инженеров-технологов, инженеров-конструкторов. Если кандидаты будут с опытом работы, то замечательно, если нет — готовы обучать Олеся Коровина, заместитель министра труда и занятости населения Воронежской области: – Граждан Курской области готовы трудоустраивать более 2000 работодателей в различных сферах: промышленность, сельское хозяйство, айти, торговля. Работодатели изъявляют желание трудоустраивать граждан Курской области, относятся с большим пониманием, поступают звонки. И вчера буквально поступил звонок, что работодатель готов трудоустраивать не только в городе Воронеже, но и по районам, это речь идет о торговле. Кстати, буквально недавно несколько курян трудоустроили в одну из больниц региона. Между тем, сотрудники минтруда и гострудинспекции регулярно выезжают в пункты временного размещения, где сейчас находятся эвакуированные. Специалисты не только помогают с поиском работы, но и разъясняют людям их права, а также содействуют в решении различных проблем. Например, если курский работодатель не выплачивает компенсацию своему работнику, хотя официально предприятие находится в режиме простоя, то есть не функционирует. Кстати, устроиться на работу куряне могут как на полную ставку, так и по совместительству Ирина Мануковская, руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области: – Работник, находясь в простое, может быть трудоустроен к другому работодателю. Это может быть на полную ставку, для этого работнику надо подтвердить, что работодатель приостановил свою деятельность и приостановил трудовой договор, в своём заявлении о приёме на работу сделать отметку. Если у него нет возможности подтвердить приостановление деятельности, он может быть трудоустроен по совместительству.