Директор воронежской фирмы стала фигурантом уголовного дела после увольнения подчинённой. Дело в том, что сотрудница узнала о сокращении в последний рабочий день, да ещё и через смс с расчётом. Через суд она пыталась добиться восстановления на работе, однако директор решение суда проигнорировала. Об этом сообщила пресс-служба УФССП по региону в пятницу, 14 марта. После того как Ленинский районный суд обязал руководство компании восстановить сотрудницу, в дело вмешался судебный пристав. Она пыталась добилась выполнения решения суда штрафами и привлечением к административной ответственности по ч. 1 и ч. 2 ст. 17.15 КоАП РФ. Директор пыталась через суд прекратить исполнительное производство, но весомых аргументов предоставить не смогла. Из-за нежелания выполнить решение суда возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 315 УК РФ. Максимальное наказание – два года лишения свободы.